中原华信集团财务序列胜任力评估工作顺利开展

2020-09-30 18:33

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为评估中原华信集团各岗位员工胜任力素质,梳理员工岗位能力优势与短板,进一步优化集团人资效能,做好人岗匹配,进而为优秀人才提供良好的发展平台,推动集团各部门人力资源的可持续健康发展,自9月份以来,中原华信集团人力与绩效中心协同监事会、财管与金融中心开展财务序列胜任力评估工作。

财务序列胜任力评估分为面试和笔试,中高层人员参与面试和笔试评估,基层人员参与专业财务笔试考核评估。

面试阶段,评估团由内、外部评估专家组成,分别通过管理类评估和专业类评估,先后开展6场,对39位财务序列的中高层人员进行岗位胜任力评估。笔试阶段,经过精心组织安排,9月27日下午有序进行。此次笔试评估考试共设置林州、灵宝、镇平、新蔡、郑州、新郑(分医疗和非医疗2个部分)等7个考点,19位监考人员,有263名高、中、基层财务工作人员参与考试。监考团进行考试现场的组织安排、纪律宣导、考试监督等工作,保证考试工作的公平、公正。

至此,中原华信集团财务序列胜任力评估工作告一段落,接下来,人力与绩效中心将依据《中原华信集团财务序列胜任力评估方案》对评估结果进行综合及有效运用。

/鲁晓奇